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阳光人社 惠民先锋

作者:解刚   来源:人社局   添加时间:2016-09-26

今年以来,康巴什新区人力资源和社会保障局党支部紧紧围绕“两学一做”学习教育,以从严治党为目标,以“1345”党建工作机制为举措,不断树牢群众观念,强化公仆情怀,争当惠民先锋。

一是实现机关党建走一个目标”,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用,促进机关党建在党的基层组织建设中走前头,作表率。二是要促使党员做到“三带头”,充分发挥先锋模范作用,做到贯彻执行没有“保留”、不打“折扣”、不搞“变通”。组织引导领导干部带头学习,加强思想、政治、觉悟等修养锤炼,提高职业道德水平,形成人人爱学习、个个重修养的良好学习风气,真正做到以“学”促“知”,以“知”促“行”,把“两学一做”学习教育和改进基层工作作风紧密联系起来。组织引导党员知行合一,带头提升执行政策、协调服务、推动落实的能力和水平,推进全局中心工作。组织引导党员带头转变工作作风,坚持党员服务承诺、到社区报到等制度,筑牢为人民服务的宗旨意识,切实解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。三是要认真落实好“四项措施”,切实提升行政服务效能。即:落实“四亮”措施(亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺),自觉接受监督,认真践行承诺,方便群众办事;落实“四抓”措施(抓制度建设、抓日常管理、抓精神文明、抓效能督查),健全规章制度,强化监督管理,大力强基固本;落实“四比”措施(比技能、比服务、比效率、比质量),提升服务技能,提高服务效率,优化各项服务;落实“四创”措施(创优质服务之星、创市级青年文明号、创优质服务品牌、创党员示范岗),设置活动载体,丰富具体内容,提升党员形象。四是要扎实开展好“五项争创”,不断深化先锋引领行动。即:积极创建学习型机关,争当思想道德先锋。不断健全完善党员干部学习培训、教育管理、测试考核等制度,广泛开展“爱读书、读好书、善读书”活动,促使党员干部认真学习践行社会主义核心价值观,在学习中不断提高道德修养。积极创建创新型机关,争当改革创业先锋。紧紧围绕新区党工委、管委会确定的改革创新任务,立足部门单位职责,切实发挥好党组织在改革创新中的核心作用,鼓励引导党员干部加强对各项工作的研究思考,不断创新工作方法和思路举措。积极创建务实型机关,争当为民富民先锋。不断强化“工作重在落实”的意识,不折不扣执行好各项保障和改善民生的政策措施,确保各项惠民政策落实到位。积极创建服务型机关,争当优质服务先锋。大力推行“一线工作法”、“零距离工作法”,不断完善服务措施,引导党员干部着力提升为民服务的能力和水平。积极创建廉洁性机关,争当清廉实干先锋。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,严格执行中央“八项规定”、自治区党委二十八项规定、市委二十一项规定和新区相关配套规定,教育引导广大党员干部争做尊法、守法、学法、用法的模范。

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